老舗の生命保険会社、朝日生命の採用情報を少し調べてみました。なかのよい親戚の知人がもうすぐ就職活動をする時期になります。どうやらメインの志望が保険業界が志望ということで、ちょっと気になっていろいろ調べてみました。営業所も全国にいろいろあるらしい朝日生命の採用情報はどんなかんじでしょうか。
朝日生命は、正式名称を朝日生命保険相互会社といって、相互会社形式の保険会社です。その前身となった帝国生命保険株式会社は、1888年、つまり19世紀に設立された、日本では2番目に古い保険会社。戦後の1947年に、相互会社形式の保険に改組するため、ついでに名前を「文化生命」と変更するところ、担当社員の思いつきで勝手に「朝日生命」に変更したというエピソードがあります。
現在は、個人向けの医療・生命保険のほぼ専業となっています。有名なのが、保険王。それぞれの保障部分が独立していてセットを独自に組め、保障見直しの場合でも見直しが必要なければユニットごとに継続できるのが好評です。また、医師が商品を企画する保険商品なども投入しています。
さて、そんな朝日生命ですが、採用情報で気になるのが、年収・お給料です。大手の生命保険だけにかなり「勝ち組」な年収が期待されますが、2002年には合併による経営再建の話も出たほど、一時は経営が傾いていたこともあります。
そんな事情もあって、日本生命や住友生命の40代の総合職平均収入が1300万円代なのに対し、朝日生命の同年代の総合職平均収入は1050万円〜800万円前後と、少々後塵を期している感があります。とはいえ、十分に「勝ち組」な収入ですが…。
そんな朝日生命の総合職の倍率は、やはり高くなり50倍とか80倍とかいろいろな数字が飛び交っていて、正確な数字はわからないのですが、おなじく保険の大手の日本生命が倍率80倍ということで、朝日生命の採用の倍率もやはり同程度はいくのではないでしょうか？
また、朝日生命には、障害者採用もあり、210名（2008年4月現在）の採用があるようです。ただし、雇用形態は規定により選定とのみかかれており、他の会社のように正社員登用の道があるかどうかはわかりません。